DisruptHR: болевые точки HR-индустрии

Что такое DisruptHR

Это HR-конференция, которая проходит в разных городах мира — а теперь и в Москве. Она состоит из максимально лаконичных и вдохновляющих выступлений спикеров, которые хотят поделиться своими идеями и знаниями с другими.  

Правила

20 слайдов x 15 секунд = 5 минут. Так выглядит выступление каждого спикера.

Тема презентации может быть любой, если она касается формирования и мотивации команды. Аудитория может делать всё что угодно — хлопать, смеяться, плакать или твитить.

Организаторы

DisruptHR в Москве проведут издательский дом «Комитет» (vc.ru, TJournal, DTF) и рекрутинговое агентство DigitalHR. 

Спикеры

Поиск

• Артур Хачуян, основатель компании SocialDataHub. «Анализ цифровых следов соискателей». ​

​Нанимать или не нанимать

• Катерина Бодрова, основательница языкового центра Fast&Easy. «Секс, сотрудники и протокол».​
• Руслан Зайдуллин, сооснователь и генеральный директор телемедицинского сервиса DOC+. «Специфика подбора в стартап: от бизнес-команды до массового хантинга врачей».
• Евгения Курышев, основатель Mirror Ai. «Почему стартапы в США не нанимают сотрудников годами». 
• Игорь Трофимов, креативный директор в makeloveagency. «Как заставить инновации привлекать таланты. Технологические решения для HR».
• Егор Горшков, менеджер спецпроектов в N + 1. «Геймификация HR: эффективный способ найти мотивированных и высокопрофессиональных сотрудников». 

​Адаптация

• Игорь Луканин, заместитель руководителя Управления разработки в Контуре. «Свобода выбора в инженерном Буткампе. Как нанимает и адаптирует большая продуктовая компания».
• Николай Антонов, менеджер по продажам в Google LLC. «Найти и удержать. Как Google решает две главные HR задачи».

Мотивация

• Анна Зырянова, основательница фриланс-сервиса Work at Home. «Крадусорсинг или работа с фондом оплаты труда в размере 0 рублей». 
• Алла Филина, сооснователь футбольной академии TagSport и главный футбольный тренер. «Как удержать в команде людей, которых ты обучил».

Роль HR в компании

• Татьяна Архарова, основательница проекта Women and Tech. «Как изменится роль HR-директора». 
• Федор Жерновой, основатель и руководитель проектов 2do2go.ru и ФИТ. «Экономика эмоций. Готовы ли HR к роли супергероя?»

Команда

• Максим Гончаров, директор в adidas Academy. «Инновационный подход к изменению культуры через спорт. Опыт adidas Academy».
• Алексей и Ирина Баринские, основатели проектов Svalka.me и дЕбошь. «Опыты на людях: как мы тестировали различные методики управления персоналом».
• Любовь Цветухина, коммерческий директор в RTA «Командообразование: рабочий процесс и моральные принципы».

​Увольнение

• ​Михаил Танский, сооснователь сервиса для работы с базой резюме «Хантфлоу». «Уволить немедленно».
   

Регистрация: 17:30 

Начало мероприятия: 18:30